岗位要求：
1、有三年以上规模企业的仓库管理工作经验
2、具备仓库管理相关知识和技能，能够熟练使用办公软件
3、大专以上学历
岗位职责：
1、负责本部门工作流程和管理制度的制订和落实；
2、负责本部门工作任务的分解，指导和督促下属员工保质保量完成工作任务；
3、负责做好部门团队建设，及时掌握员工思想动态，稳定员工队伍；
4、组织部门人员进行业务知识和技能的培训与考核；
5、每月定期向部门领导提交仓库运行情况报告；
6、负责对仓管员的绩效考核；
7、每月负责对装卸工、叉车工的工作积分考核；
8、负责提出本部门人员需求计划和培训计划；
9、负责本部门加班的申请、安排和核实工作；
10、负责公司各项管理制度在本部门的贯彻和实施；
11、对本部门的安全、消防、环保和职业健康负责；
12、负责与其他部门沟通，解决跨部门合作问题；
13、负责检查仓管员、叉车工、装卸工的日常工作完成情况，提出奖罚意见；
14、完成领导交办的其他工作。
公司福利：
1、根据公司规定缴交保险（五险一金）
2、享受国家法定节假日
3、公司每月为生日员工发放生日礼物
4、高温补贴
5、带薪年假
6、其他福利
备注：需到总公司（上海汇得科技股份有限公司）培训