薪资:
¥7500-12000元/月
福利:
要求:
大专 | 5年 | 语言不限 | 27岁到35岁
地址:
福州市-仓山区(会展中心红星美凯龙)导航
人数:
招聘5人
时间:
5天/周
公司简介
作为“A+H”双股上市公司,红星美凯龙家居一直为实现“打造中华民族的世界商业品牌”的企业愿景而不懈努力。
33年来,从一家地方家具专营店到如今第九代Shopping Mall式的一站式体验家居购物广场,红星美凯龙不断升级创新,荟聚了超过800个国内高端品牌以及超过400个进口品牌。
红星美凯龙家居正在积极探索新零售路径与模式,实现线上线下一体化融合、建立无缝衔接的服务闭环,坚持创新,持续带动行业未来的发展方向。
截至2020年6月30日,红星美凯龙在全国共经营442家家居建材店/商业街,覆盖全国36个省、直辖市、自治区的200个城市,商场总经营面积2000万平方米。
岗位职责:
1.根据集团战略规划及省中心计划,从分管模块工作规划角度,结合商场实际情况,协助上级领导预判并制定商场 3-5 年的市场与战略定位方案;
2.协助上级领导完成商场租金收入等主营业务指标,同时,根据上级单位要求及下达的品牌提升任务,制定品牌落定计划并有效实施,达成品牌提升考核指标;
3.负责进、撤场装修客户的展位图纸、资讯材料、合同签订,确定合作的主要条款,安排客户进、撤场等具体事宜,做好厂商与商场各部门的协调工作;
4.负责企划资源的征集落实工作,带领团队完成企划营销活动中的资源整合、商户动员、活动执行等工作,达成商场分解、下发并达成本部门的销售指标;
5.根据商场经营策略与实际环境,牵头设计销售提点考核方案,对婚庆公司、房产公司等进行销售奖励提点(1%左右,具体比例由商场总经理确定),有效推进方案落实并达成销售指标;
6.定期建立预警机制,控制环保质量及假货产品,定期了解售后服务中心质量类的投诉情况,对环保及质量的投诉,负责落实抽查到 20%的数量并及时跟进处理,将处理结果反馈上级领导;
7.负责定期进行市场调研,组织分析竞争对手商场经营情况和内部经销商经营动态,内外结合,深度了解市场行情和品类动态,交付调研报告并制订应对措施,同时,协助上级领导进行市场 3 年的预判性调研(包括同行业租金、品牌、品类及销售等)并交付反馈报告。
8.确保部门内所有员工具备六年职业创业规划,负责核心人才(主管级及以上岗位)的调研、引进建议、授权及考核绩效等工作,落实分管组织里员工的培养与训职责;
9.推进帮扶商场所管辖经营困难、弱势品类的商户,制定有效帮扶方案,全力跟进,帮助其提升营销与经营能力;
10.根据集团新项目要求(如零售互联网、拎包入住等项目),分解落实在各楼层进行项目宣导培训、相关费用收取、合同签订、业务推进等系列工作的指标和结果交付;
任职要求:1. 5年以上楼层管理工作经验,3年以上大型建材、家具等零售业商场同等岗位工作经验;了解相关法律法规,熟练使用办公软件;
2. 有商业敏感性和服务意识,熟悉当地商业竞争环境,了解商业布局、商品陈列、营运现场管理的业务知识;
3. 有一定的沟通谈判能力、团队建设能力及快速学习能力,具有高度的工作责任心。
工作地点:福建省内红星美凯龙个别门店有招,有意向地区可投递简历后沟通。
更新于:2021-06-22
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